Голос "Прогресса"

В каждом уголке земного шара есть необычные люди. Таланты… Россия богата ими, и наш город — не исключение. Ежедневно мы сталкиваемся с тысячами людей, но не знаем, талантливы ли они. Чтобы творческие данные не остались незамеченным, их нужно демонстрировать. И самый лучший вариант — это конкурсы, ведь это не только выступления коллективов и отдельных участников, но и обмен творческими идеями, стимул для дальнейшего развития.

Так, в авиакомпании "Прогресс" с 16 декабря 2013 года проводится конкурс талантливых работников, целью которого является поддержка и развитие вокального искусства, выявление талантливых исполнителей на предприятии. Во время участия в конкурсе "Голос", организаторами которого является Первичная профсоюзная организация ОАО ААК "Прогресс", Совет молодежи предприятия и служба социально-бытовых услуг № 344, каждый из участников может совершенствовать свое мастерство, а также расширять свой репертуар.
На первом отборочном туре было представлено множество интересных программ коллективов предприятия. Яркие номера сменяли друг друга. Красочным и веселым было выступление коллектива "Сударушка" с песней "Гармони". Некоторые конкурсанты участвовали в таком серьезном конкурсе впервые в своей творческой жизни и уже на первоначальном этапе доказали, что у них все еще впереди. Небольшое волнение и робость присутствовали в выступлении Кристины Щебеньковой. От этого настроения песню "Я не могу иначе" начинающая вокалистка исполнила с нежностью. Свое мастерство и талант показал молодой дуэт под названием "Б&T". Девушки исполнили молодежную песню "Фонари". Своей жизнерадостностью и активностью дуэт вызвал улыбки на лицах всех присутствующих.

Много номеров было представлено в номинации "сольное пение". Покорил сердца всех присутствующих своим бархатным голосом Сергей Шеметов с песней "Если б не было тебя". Профессионально прочитал реп собственного сочинения под названием "Ошибки" Игорь Гращенко. Владимир Марченко достойно исполнил песню из репертуара Аллы Борисовны Пугачевой "Расскажите, птицы". Интересным и трогательным было выступление Ольги Жуйковой. Она исполнила под гитару песню "Васильки". Все это стало настоящим праздником и для артистов, и для зрителей.

Оценивало всех исполнителей строгое, но справедливое жюри. Несмотря на волнение среди присутствующих, судьи подводили итоги в атмосфере теплоты и взаимопонимания. Интересно, что сами члены жюри думают о конкурсе. Об этом мы поговорим с исполняющим обязанности председателя Совета молодежи ОАО ААК "Прогресс", членом ПРО СМР Анной Гуцул.

— Скажите, легко ли вам оценивать конкурсантов?

— Ну, конечно же, нелегко. Вообще такие мероприятия — больше чем просто конкурс. Здесь участникам дается возможность не просто "выступить" для отчетности своего подразделения. В первую очередь это творческое развитие личности и сотрудника в целом, и это важно не только для самих конкурсантов, а также для тех, кто присутствует на этом мероприятии. Все желающие могут прийти в любой из дней выступлений и увидеть все подготовленные номера участников. На атмосферу конкурса, конечно же, влияет эмоционально-психологическая составляющая. Переживают все — и сами конкурсанты, и их художественные руководители, которые с ними занимаются во время подготовки к выступлению. Поэтому нашим судьям очень непросто проводить оценку.

— Как вы думаете, нужны ли такие мероприятия авиационной компании "Прогресс"?

— Да. Несомненно, нужны. Более того, я считаю, что проведение таких конкурсов должно носить не временный характер, это надо сделать традицией, системой, и одновременно конкурсы нужно стремиться устраивать непохожими друг на друга, иначе люди потеряют к этому интерес. Для нашей компании эти конкурсы необходимы в первую очередь для того, чтобы сотрудники были не только профессионалами в своей специальности, но всесторонне развитыми личностями, реализующими свой творческий потенциал (кто желает этого). Развитие сотрудника в творческом направлении благотворно отражается и в других сферах его жизнедеятельности: семья, отношения с друзьями и коллегами, личная жизнь.
После прохождения отборочного тура конкурсантам будет предоставлена возможность выбрать одного из двух руководителей — Ирину Ратушную или Дмитрия Харченко. Они будут помогать совершенствовать свои вокальные данные и подбирать репертуар для выступления на других этапах конкурса. Кроме этого, зрители также смогут повлиять на ход конкурса. Со второго по пятый этапы у всех слушателей есть возможность проголосовать за возвращение одного из участников, выбывших в течение конкурса.
Насколько трудно быть руководителем, нам расскажет Дмитрий Харченко, лауреат военно-патриотических конкурсов военной и эстрадной песни.

— Дмитрий, всем известно, что Вы почти всю свою жизнь занимаетесь музыкой. Как музыка меняет людей?

— С музыкой по жизни интересней. Мне она дает многое. Подготавливаясь к своим выступлениям, раз от раза ты стараешься петь лучше, совершенствовать себя. Каждую минуту музыка присутствует в моей жизни. Я живу под девизом "Дари музыку людям".

— Кто подал идею провести такой конкурс среди работников авиакомпании "Прогресс"?

— Вообще проект "Голос" зародился у меня давно, но он совсем отличается от телевизионного проекта. В течении года я его вынашивал, корректировал и излагал все свои мысли в положении, которое было отдано на рассмотрение Совета молодежи ОАО ААК "Прогресс". Организовывая этот конкурс, мы хотим узнать, сколько у нас работает одаренных и разносторонне развитых людей. Надеюсь, что это не последний раз, и в следующем году мы сможем повторить. Конечно, мы хотим, чтобы зритель был объективен, и победил сильнейший.

— Какие напутственные слова Вы адресовали бы своим подопечным?

— У меня три коллектива. Все они очень разные, и к каждому нужен отдельный творческий подход. Конечно же, я буду переживать за своих. Я надеюсь, что на первом концерте, который будет приурочен к празднику 23 февраля, зрители оценят их по достоинству. А пожелать всем участникам хочу только одного: работайте над собой и не бойтесь сцены. И так как на улице холодно, то пейте чай с медом и берегите горло!

Вот так решаются судьбы молодых исполнителей. Благодаря заводскому конкурсу вокалистов каждый может попробовать себя в роли эстрадного артиста, выступить на сцене с любой песней. А профессиональное жюри оценит потенциал участника и, если все удачно сложится, даст ему путевку в дальнейшую творческую жизнь. В заключение хотелось бы сказать, что коллективы очень сильные, репертуар подобран продуманно и серьезно. Желаю каждому из нас не только слушать, но слышать музыку, ведь, прикасаясь к великому и достойному, мы сами становимся лучше.

«Прогресс Приморья», № 4 (267) от 30.01.2014 г.

Екатерина Больбат

Добавить комментарий

Опрос:

В каком состоянии, по-вашему, находится машиностроение Приморского края?

Архив